本気で嫌がってた？
嫌がらせのつもりなんか全くなく、お互いにお酒も入った３次会。
自分としては相手も合意のもとだと思って抱き着いてお尻を触った。
だって、トイレというプライベート空間に女性の方から入ってきて、見つめ合って…
自分：『めっちゃ抱きたい！』
女性：『今日はダメ…』
ソレって、一般的な男女間ならＯＫサインだと思いませんか？
女性って、OKでも、はっきりＯＫとは言わないでしょ！
抱き着くのだって、本気で嫌がっているのが分かれば、抱き着いたりしないって！
相談する相手も、相談する材料も無い！
セクハラ加害者だとされ、プライバシー保護の観点から職場の関係者には相談などしてはならない。
家族や弁護士さんと相談するのは良しされました。
しかし、家族なんかに相談できると思いますか？
弁護士さんに相談？女性の言い分も個人情報だとして何も教えてくれないのに？
いったい何をどぉ相談したらいいのか？という孤独な状況にされました。
こんな時に、頼りになるのはネット検索しかない！
まず相談したい 《社会保険労務士》
実際にわたしが参考にしたサイトを紹介します。
弁護士案件になる前に社会保険労務士（社労士）さんへ相談しよう。
全国社会保険労務士連合会ホームページ
『職場のトラブル相談ダイヤル』：0570-07-4864（相談無料）
または
総合労働相談所・社労士会労働紛争解決センター共通ダイヤル：0570-064-794
※近くの都道府県社会保険労務士会さんへの予約制の対面相談のダイヤルです。
私の経験上、弁護士さんみたいに法律にがちがちに縛られた感覚ではなく、一般人に理解可能な感覚で話し合いに乗ってもらえました。
しかし、解決に向けてのアドバイスはもらえますが、直接の交渉権はありませんので、それで解決できなければ弁護士案件となります。
解決できなければ《弁護士》案件
しかし、会社側には顧問弁護士がついています。社会保険労務士から受けたアドバイスなど聞き入れる状況ではありませんでした。
そぉなるとやはり相談するべきは弁護士ということになるでしょう。
わたしが相談したのは、労働組合が法律相談の窓口として設けてある、法律事務所へ相談しました。
弁護士への相談や近く法律事務所を探せるサイト
弁護士ドットコム
無料でみんなの相談内容などを閲覧することができます。
弁護士の回答の閲覧、法律相談は有料（330円／月）です。法律事務所での無料相談レベルの相談は可能だと思いました。
しかし、問題解決に対しては実際に法律事務所へ依頼が必要となります。弁護士ドットコムに登録してある法律事務所を検索し、相談の予約をすることができます。
ネット上での相談はそこそこ文書能力が必要です。
法的トラブルの解決は《法テラス》
法テラスは、国が設置した法的トラブル解決の総合案内所。
＊相談窓口の案内所であって、解決のアドバイスとは異なります。
法テラス
ＴＥＬ：0570-078374（平日9時～21時、土曜9時～17時）
ＭＡＩＬ：メール受付（24時間受付）
《厚生労働省が紹介》している相談窓口
明るい職場応援団 相談窓口のご案内
発見があるかも？《Yahoo！知恵袋》
とにかく、相手の言い分が全く分からず暗中模索、こんな不安を解消したい。問題の解決にはならないかも入れませんが、同じ経験や自分の意見の賛同者が居ないか探したり、質問したりできます。
やはり、質問に自分の思いを書き込むには文書力が非常に大切だと思いました。
自分の気持ちを逆なでするような回答もありますので、寛容な気持が必要です。
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